--初入CEC有感
长沙股份 四部 刘 桥
2007年12月3日上午10点,钟主任和郭主任在主任办公室为我举行了个简短而又热情的欢迎会。这标志着我正式成为中国轻工业长沙工程有限公司第四咨询设计事业部的一员。
首先钟主任简单的给我介绍了下与会的几位领导:郭主任,工艺专业的李工和黎工,结构专业的吴工。他细致的帮我安排了后勤及工作前的一些条件:比如吃、住、办公室、工作电脑、设计资料等。这让我深刻的感受到了领导的关爱和重视。随后钟主任给我提出了三点要求:一、了解公司的ISO质量管理体系;二、尽快熟悉专业各种规程规范;三、了解咱们第四咨询设计事业部工作的各种设计步骤和习惯。他给我两个礼拜的时间来融入CEC这个大家庭,之后尽快接手实质性的工作。这是我必须要做好的三点,也是顺利接手工作的三大前提。钟主任说:CEC是个学习型的企业,非常注重设计过程中的理论计算，所有的设计工作都要以计算为依据。这严格的要求对我个人来说无疑是一种促进，以前工作时大都是拿其它项目的图纸修修改改就完事,很少进行计算，抱着别的项目这样设计没问题,那我这样做也不会出问题的老观念。其实这是个错误的观念，各个项目设计条件不一样,如果不经过详细的理论计算做出来的图纸是没有任何依据的。而且一系列的理论计算，在提高我的计算能力的同时也会让我对整个工艺流程有个彻底的了解,也是对业主的负责。因此，我暗自下决心要彻底改变之前抄图、套图的不良习惯。领导的高要求也让我深感压力之大。设计工作是份需要有高度责任感的工作，如果自己设计出来的图纸自己都没有底,那么谁来为业主负责?谁来为CEC的将来负责呢?“高度的责任感”将成为我以后工作的指导思想,也是为人处世的一条不变的准则!
郭主任在会上提醒我:设计是一个团队工作，不是一个人就能完成整个项目的，并告诉我要做好项目前的准备及之后的总结工作。比如出差前要有出差提纲,出差过程要有全程记录,并要有会议记录或备忘录。没有形式的保证就没有实质的保证。他做了一个非常形象的比喻:即使你是块美玉,假若你的身上覆满泥土,那将很难让人发现你的真正价值。这点让我深刻体会到文字工作的重要性，这也是一个成熟的、规范的企业的标志!以前在工作中,总觉得在工作能力上进步很缓慢,虽然很努力的工作,但一直都没有很大的提高。郭主任的话提醒了我:只有多总结、多归纳,考虑的事情才会全面、细致,才能在工作中不犯重复性错误,自身的技术水平才会有质的上升!
李工和黎工作为专业组的领导代表全组欢迎我的到来。他们比较关心我来CEC之前的工作经历,并介绍组里的基本情况。李工听说我爱好足球非常高兴，说咱们四部的足球队又多了一员猛将。看起来CEC是个非常注重职工业余生活的大集体,这让喜爱足球和音乐的我有如鱼得水的感觉。
会后钟主任和李工带着我来到各办公室,向我一一介绍了各位同事。每位同事脸上亲切的笑容,热情的握手都让我感受到了这个大家庭的温暖,一种回家的感觉!此刻,我更坚信选择CEC是正确的!