编者按:中央纪委驻国资委纪检组编印的2017年第29期《纪检工作交流》，刊发了《中轻集团建立全系统党员干部廉洁情况“活页夹”》的文章，这是驻委纪检组对中轻集团纪检工作的充分肯定，增强了中轻集团纪委执纪监督的信心,也让中轻集团纪委深感责任重大。2018年中轻集团纪委将在十九大精神指引下，砥砺奋进，再创佳绩。现将文章转载，供大家参考。
中轻集团建立全系统党员干部廉洁情况“活页夹”
根据中央纪委关于建立党员干部廉洁情况“活页夹”的有关精神和中央纪委驻国资委纪检组的有关要求，中轻集团纪委于2016年底在集团系统部署建立党员干部廉洁情况“活页夹”工作。截至2017年11月15日，集团各级纪委共建立党员干部“活页夹”2282份。
中轻集团纪委把建立全集团系统党员干部廉洁情况“活页夹”作为今年的一项重要工作，分三个阶段组织实施。第一阶段部署启动，集团党委、纪委在年初集团党风廉政建设和反腐败工作会议上进行部署，集团纪委设计“活页夹”格式，印发专项通知，明确有关具体要求，在4月份正式启动。第二阶段有序推进，集团各级纪委按照干部管理权限同步有序推进，集团班子成员、集团党委管理的党员干部由集团纪委直接建立并管理；各直属企业党委管理的党员干部由各直属企业纪委建立和管理，中层以上干部报集团纪委备案管理。第三阶段全部建成。集团纪委直接建立并管理集团本部党员“活页夹”，各直属企业纪委建立并管理本级党委管理的党员“活页夹”并向集团纪委上报有关情况。截至11月15日，集团各级纪委全部建立了本级党委管理的党员廉洁“活页夹”，圆满完成了建立“活页夹”工作。
集团纪委通过在集团系统建立党员干部廉洁情况“活页夹”工作，动态掌握党员干部廉洁从业活情况，加强对党员干部队伍政治生态的分析研究，着力把握“树木”和“森林”状况。督促指导所属企业强化日常监督管理，将廉洁“活页夹”作为干部管理、选人用人的重要参考，及时开展提醒谈话，及时咬耳扯袖，预警纠偏，制定有针对性的廉洁风险防控措施，进一步把好党员干部政治关廉洁关。