为营造公司内部专业技术知识学习氛围，提高专业技术人员素质，推进公司“质量效益年”的工作，创建中轻国际学习型企业，实现可持续发展，在公司“知识竞赛月”的9月份，公司举办了第四届专业知识竞赛活动。本届竞赛活动新增加了管理知识部分，涉及造纸工艺、油化工艺、玻璃工艺、食品工艺、建筑、结构、给排水、供配电、暖通、仪表、热力、工程承包等13个行业和专业，共有423人参加了此次竞赛，首次实现了职能部门全员全覆盖参与。
竞赛活动采用闭卷考试形式，经过专家组认真的阅卷评判，成绩终于揭晓。10月19日公司隆重召开了知识竞赛表彰大会。表彰大会由王军副总经理主持。技术质量部主任王域庆同志对此次竞赛活动进行了详细、全面的总结，人力资源部主任李伟格同志宣布了比赛结果，各专业竞赛获得前三名的同志和各专业部门团体冠、亚军获得了奖励。
会上，张建新总经理作了总结讲话。他对获奖的员工和部门表示了祝贺，对获奖选手“工作学习两不误”的精神表示了肯定，对各部门给予的参与支持和出题专家的辛勤付出表示了感谢。张总谈到，公司之所以连年举办知识竞赛活动，反复强调学习的重要性，大力创建学习型组织，是因为这是未来形势任务的要求，也是我们生存发展做强做优的需要。优秀的团队需要优秀的员工，我们要在学习中不断提升自我，超越自我，在学习型组织中不断成长壮大。张总最后要求，公司全体干部员工要继续认真学习，特别是各部门的领导干部要带头学，将持之以恒地学习常态化。他希望公司全体干部员工把参加知识竞赛作为展现自己学习水平的一次机会和持续进步的动力，通过加强学习，努力提高自己的基础理论、业务水平和管理水平，并学以致用，创新思考，用心设计，用心工作，设计未来，最终将中轻国际打造成优秀的科技型国际工程公司，实现公司“和谐、共赢”的核心价值观和“科技领先、国际一流”的企业使命。